Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

Приложение 1

к постановлению Администрации Третьяковского района

от 30.05. 2012  № 281

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Третьяковского района

 

Высшие муниципальные должности муниципальной службы

Высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Третьяковского района или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы либо государственной службы на должностях не ниже ведущей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Гражданам, претендующим на замещение должности главы Администрации района, необходимо иметь высшее образование и стаж работы на должности руководителя, заместителя руководителя организации не менее пяти лет, либо стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной (государственной службы на должностях не ниже ведущей группы) не менее трех лет, либо стаж работы на муниципальных должностях (государственных должностях) не менее двух лет.

 

Главные муниципальные должности муниципальной службы

Высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Третьяковского района или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы либо государственной службы на должностях не ниже старшей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

 

Ведущие муниципальные должности муниципальной службы

Высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Третьяковского района или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы либо стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 

Старшие муниципальные должности муниципальной службы

         Среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Третьяковского района или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу работы по специальности.

 

 

Младшие  муниципальные должности муниципальной службы

         Среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Третьяковского района или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу работы по специальности.

 

Приложение 2

к постановлению Администрации Третьяковского района

от 30.05. 2012  № 281

 

 Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Третьяковского района

 

 

Высшие муниципальные должности муниципальной службы

1. Знание  Конституции Российской Федерации, Устава Алтайского края, Устава муниципального образования Третьяковский район Алтайского края, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, краевых законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Третьяковского района, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну.

2. Профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования оргтехникой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Главные муниципальные должности муниципальной службы

1.Знание  Конституции Российской Федерации, Устава Алтайского края, Устава муниципального образования Третьяковский район Алтайского края, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, краевых законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Третьяковского района, основ делопроизводства.

2. Профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной  реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов.

 

Ведущие  муниципальные должности муниципальной службы

1. Знание  Конституции Российской Федерации, Устава Алтайского края, Устава муниципального образования Третьяковский район Алтайского края, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, краевых законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Третьяковского района, основ делопроизводства.

2. Профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,  подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой.

 

Старшие  муниципальные должности муниципальной службы

1. Знание  Конституции Российской Федерации, Устава Алтайского края, Устава муниципального образования Третьяковский район Алтайского края, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, краевых законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Третьяковского района, основ делопроизводства.

2. Профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов,  выполнения поручений непосредственного руководителя, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, использование опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой.

 

Младшие  муниципальные должности муниципальной службы

1. Знание  Конституции Российской Федерации, Устава Алтайского края, Устава муниципального образования Третьяковский район Алтайского края, а также нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства.

2. Профессиональные навыки реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования оргтехникой, подготовки деловой корреспонденции.