- Общее образование
- Итоговая аттестация
- Документы и положения
- Подвоз учащихся
- Всеобуч
- Формы образования
- Платные образовательные услуги
- Лицензирование и аккредитация ОУ
- Питание школьников
- ФГОС
- Базовая школа
- Сетевые формы реализации образовательных программ
- ОРКСЭ
- Акции
- ВПР
- Обучение детей-инвалидов, детей с ОВЗ
- Обменно-резервный фонд
- Безопасность ОО
- Функциональная грамотность
- ШНОР
- Восп. и доп. образование
- Дошкольное образование
- Олимпиады и конкурсы
- Информатизация
- Кадры
- ГОУ
- Опека и попечительство
- Законодательная база
- Контактная информация
- Перечень документов
- Семейные формы устройства
- Порядок приема документов от граждан, желающих установить опеку (попечительство), создать приемную семью, усыновить ребенка
- Ребенок ищет семью
- Материальная поддержка замещающих семей
- Подготовка граждан, желающих принять в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей
- Новости
- Реорганизация ОУ
- Подготовка к новому учебному году
- Учредительный контроль
- Методические объединения района
- Обращения граждан
- Доступная среда
- ТПМПК
- НОК ОД
- Юбилейные даты Алтайского края
- Профсоюз
- Реализация региональных Проектов национального проекта "Образование"
- Профилактика коронавируса и организация УО(ДО) в ОО
- Образовательные организации
- Лето 2022
- Конференция 2020
- Оценка муниципальных управленческих механизмов
- Точки роста
- Модернизация инфраструктуры ОО Третьяковского района
- PISA
- Навигаторы детства
- Год педагога и наставника
- ППТ
Во вступившее в силу с 1 января 2013 года отраслевое Соглашение по учреждениям образования Алтайского края на 2013-2015 годы, внесен ряд дополнений и изменений
Комитет по образованию информирует о том, что во вступившее в силу с 1 января 2013 года отраслевое Соглашение по учреждениям образования Алтайского края на 2013-2015 годы, внесен ряд дополнений и изменений.
Содержание пунктов 6.2.3. – 6.2.10 Соглашения относятся к процедуре проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений.
Так, пунктом 6.2.4. Соглашения предусмотрено сохранение педагогическим работникам на срок до двух лет размера оплаты труда с учетом квалификационной категории, срок действия которой истек в период временной нетрудоспособности, длящейся свыше 4 месяцев, а также в период нахождения в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком. Разъясняем, что продолжительность конкретного периода, на который необходимо сохранить оплату труда педагогическому работнику до прохождения очередной аттестации, указывается в представлении работодателя.
В пункте 6.2.5. названы основания для прохождения аттестации педагогическими работниками по особой (льготной) форме. Обращаем ваше внимание, что начиная с 1 января 2013 года, особой формой аттестации по одному и тому же основанию педагогический работник может воспользоваться только один раз. Например: учитель, имеющий нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации», проходил аттестацию в марте 2008 года на основании ранее действовавшего отраслевого соглашения. В марте 2013 года у него заканчивается срок действия квалификационной категории. Это значит, что в 2013 году он имеет право подать заявление для прохождения аттестации по особой форме на имеющуюся квалификационную категорию, но в дальнейшем пройти аттестацию по особой форме по данному основанию (нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации») он не сможет. Прохождение аттестации по особой форме будет возможно при наличии новых достижений, указанных в п. 6.2.5.-6.2.9 Соглашения.
В абзаце 4 п.6.2.5. Соглашения говорится о том, что аттестацию по особой форме можно пройти при наличии наград других ведомств, соответствующих профилю педагогической деятельности аттестуемого. Это следует понимать так, что, к примеру, педагог дополнительного образования аттестуется, работая в учреждении дополнительного образования детей по направлению хореография, а имеет Почетную грамоту Министерства культуры, полученную ранее, в период работы в учреждениях культуры, по данному профилю и т.д.
В случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось менее одного года, новое Соглашение предусматривает возможность сохранения размера оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории, до окончания текущего учебного года, т.е. до 1 июля.
Текст отраслевого соглашения по учреждениям образования Алтайского края на 2013-2015 годы выставлен на сайте Главного управления в разделе «Аттестация и педагогические кадры».
Нет комментариев. Ваш будет первым!