Информация об участии в конкурсе

20 февраля 2019 года входе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В.Путин предложил запустить программу поддержки педагогов внебольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель».В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплатаучителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тысяч человек.

 

Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется при выполнении следующих условий:

- наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

- возраст участника до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты;

- победа в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты (В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.01.2020 № 13 в качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края);

- трудоустройство в общеобразовательную организацию Алтайского края на вакансию, включенную в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата;

- переезд на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по месту трудоустройства;

- согласие фактически исполнять обязанности по трудовому договору в течение не менее 5 лет со дня заключения договора по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

 

Число получателей единовременной компенсационной выплаты

Количество единовременных компенсационных выплат в Алтайском крае составит: 44 выплаты в 2020 году, 39 выплат в 2021 году, 36 выплат в 2022 году, 56 выплат в 2023 году. В нашем районе трудятся четыре педагога, являющиеся получателями данной единовременной выплаты (2021 г. – 1 педагог, 2022 г. – 3 педагога, 2023 году заявлено на конкурсное замещение 9 вакансий).

Размер единовременной компенсационной выплаты, правила расходования и возврата

Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в размере одного миллиона рублей. В соответствии с действующим законодательством выплата не облагается налогом.

Учителя самостоятельно определяют направление расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между учителем, вошедшим в число победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, общеобразовательной организацией, являющейся местом трудоустройства учителя, и Минобрнауки Алтайского края.

Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет учителю осуществляется Минобрнауки Алтайского края до 1 декабря текущего года.

Учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, принимает следующее обязательство:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (в том числе на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком).

В случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата возвращается в бюджет Алтайского края в полном объеме в течение 30 календарных дней с момента увольнения.

Основные этапы проведения мероприятия

1. Прием документов на участие в конкурсном отборе – до 15 апреляежегодно в период реализации мероприятия.

2. Проведение конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты и утверждение списка победителей конкурсного отбора – до 1 августа ежегодно в период реализации мероприятия.

3. Прием документов от победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты для назначения единовременной компенсационной выплаты – до 1 сентября ежегодно в период реализации мероприятия.

4. Утверждение списка получателей единовременной компенсационной выплаты – до 1 октября.

5. Заключение договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Минобрнауки Алтайского края, общеобразовательной организацией и учителем, включенным в список получателей единовременной компенсационной выплаты – до 1 ноября ежегодно в период реализации мероприятия.

6. Перечисление единовременной компенсационной выплаты получателю – до 1 декабря ежегодно в период реализации мероприятия.

Основные условия участия в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты:

возраст претендента до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе;

наличие у претендента среднего профессионального и (или) высшего образования или незаконченного среднего профессионального и (или) высшего образования(для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года)и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

согласие претендента на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

согласие претендента на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства.

В качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

 

Перечень документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты:

·               заявление на участие в конкурсном отборе с указанием замещаемой должности, контактного телефона, почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ(по утвержденной форме);

·               копии документов, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке(Копии документов заверяются полистно. На копии указывается:

- должность лица, заверившего копию;

- личная подпись лица, заверившего копию;

- расшифровка подписи (инициалы, фамилия) лица, заверившего копию;

- дата заверения.

Верность копии документа может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью по месту трудоустройства (на дату подачи документов) или у нотариуса):

·               документа, удостоверяющего личность (со странницей регистрации);

·               документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании;

·               справки из организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, подтверждающей обучение, с указанием планируемой даты окончания обучения (предоставляют выпускники организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года);

·               трудовой книжки (за периоды до 1 января 2020 года) и (или) сведения о трудовой деятельности (за периоды после 1 января 2020 года), за исключением случаев, если трудовой договор планируется заключить впервые;

·               согласие субъекта на обработку персональных данных(по утвержденной форме);

·               согласие на готовность к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы(по утвержденной форме).

Дополнительно представляются (при наличии):

копия документа, подтверждающего наличие дополнительной квалификации, специализации;

копия диплома магистра;

копия документа о начальном общем, основном общем, среднем общем образовании, полученном в общеобразовательной организации, являющейся местом планируемого трудоустройства, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии.

 

Сроки приема документовдля участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты

Документы предоставляются до 15 апреля в КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана МитрофановичаТопорова» (региональный оператор) лично (по адресу: г. Барнаул, пр-т Социалистический, 60, каб. № 205) или по электронной почтеzu@iro22.ru.

Телефон для справок (3852)555897 (доб. 1703) (Покатилова Светлана Геннадьевна, начальник отдела организационно-методического сопровождения профессиональных конкурсов КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана МитрофановичаТопорова»).

В случае предоставления пакета документов по электронной почте направляются качественно сделанные сканированные копиизаверенныхдокументов.

 

Критерии отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты

Конкурсный отбор претендентов проходит по балльной системе в соответствии со следующими критериями:

·                    претендент трудоустраивается на вакансию по должности «учитель», включенную в перечень вакантных должностей, в общеобразовательную организацию, расположенную в труднодоступном сельском населенном пункте (10 баллов), сельском населенном пункте, не являющемся административным центром муниципального образования и не относящимся к труднодоступным (5 баллов). При этом под труднодоступностью для целей настоящего положения понимается отсутствие прямого автобусного и (или) железнодорожного сообщения между населенным пунктом, в котором расположена общеобразовательная организация, являющаяся местом планируемого трудоустройства претендента, и региональным центром и (или) административным центром муниципального образования;

·                    претендент планирует переехать по месту будущего трудоустройства в населенные пункты, удаленные от регионального центра более чем на 100 км (5 баллов);

·                    претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (5 баллов);

·                    претендент имеет педагогический стаж на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (более 5 лет – 5 баллов, менее 5 лет – 3 балла);

·                    претендент имеет квалификационную категорию по должности «учитель», действующую на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (высшая квалификационная категория – 8 баллов, первая квалификационная категория – 5 баллов);

·                    претендент имеет диплом магистра по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);

·                    претендент имеет дополнительную специальность (квалификацию) и (или) специализацию по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);

·                    претендент имеет документ о среднем профессиональном и (или) высшем образовании с отличием (2 балла).

Итоговый балл определяется путем суммирования баллов по каждому из обозначенных критериев. Максимальное число баллов – 36.

Если несколько претендентов набрали одинаковые баллы и их количество превышает число оставшихся мест для получателей единовременных компенсационных выплат в текущем году, победителем признается претендент, представивший документы в соответствии с установленным перечнем и требованиями ранее согласно дате и времени регистрации пакета документов региональным оператором.

 

Этапы проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты

Конкурсный отбор претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты проходит в несколько этапов:

1 этап:прием документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе (с 10 января по 15 апреля включительно ежегодно в период реализации мероприятия);

2 этап:проведение оценки соответствия документов, представленных претендентами, условиям участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, экспертной оценки документов в соответствии с балльной системой и критериями отбора, формирование рейтинга претендентов (с 16 апреля по 15 мая включительно ежегодно в период реализации мероприятия);

3 этап:определение претендентов, прошедших конкурсный отбор, набравших наибольшее количество баллов, направление письменных извещений претендентам, прошедшим конкурсный отбор (с 16 по 31 мая включительно ежегодно в период реализации мероприятия);

4 этап:выезд (по желанию претендента, прошедшего конкурсный отбор) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также решение вопросов, связанных с переездом и трудоустройством; представление в письменной форме подтверждения согласия на переезд и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 календарных лет (далее – «Подтверждение») (с 1 по 30 июня включительно ежегодно в период реализации мероприятия).

В случае непредставления региональному оператору в срок до 30 июня включительно Подтверждения претендент, прошедший конкурсный отбор, считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году.

При отсутствии Подтверждения участие в мероприятии по получению единовременной компенсационной выплаты предлагается следующему в рейтинге претенденту, набравшему наибольшее количество баллов.

При наличии Подтверждения следующий в рейтинге претендент включается в список победителей конкурсного отбора;

5 этап:издание приказа Минобрнауки Алтайского края об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты (до 1 августа включительно ежегодно в период реализации мероприятия).